Степента на разделение между половете в колежа продължава да расте

Степента на разделение между половете в колежа продължава да расте

РЕЙКЯВИК, Исландия — Happy hour в бара на Исландския университет започва в 16:00 часа. в четвъртък, неофициалният край на седмицата в кампусите навсякъде.

Подобно на своите колеги по целия свят, повечето от студентите тук избягват да посещават уроци, които са планирани да се срещат в петък, като си дават предимство през уикендите.

Но това не е най-очевидното в тази сцена.

Ето как жените преобладават повече от мъжете - доказателство за дисбаланс между половете, който се налага в университетските кампуси по целия свят. И никъде разделението не е толкова едностранно, както в Исландия, където сега има две жени в колежа за всеки мъж.

Причините за това, неговите последици и трънливостта на справянето с него правят тази слабо населена нация лаборатория за страни, движещи се в същата посока - включително Съединените щати, където броят на жените във висшето образование също надмина броя на мъжете.

Рекламната история продължава под рекламата

Преди петдесет години 58 процента от студентите в американски колеж са мъже. Днес 56 процента са жени, показват оценките на Министерството на образованието. Тази година за първи път, делът на жените с висше образование в американската работна сила надминава дела на мъжете с висше образование, според Pew Research Center.

Не само че повече жени избират колеж. Това е, че по-малко мъже го правят, което засяга техните възможности и доходи през целия им живот.

Студентите изчезват най-бързо от кампусите в САЩ? Такива от средната класа.

„Това е луд цикъл“, казва Адриан Хуерта, асистент по образование в Университета на Южна Калифорния, който се фокусира върху достъпа до колеж и пола. „Знаем, че когато имате висше образование, има добри резултати със здравето. По-вероятно е да живеете по-дълго. Това е важно за стабилността на заетостта и гражданската ангажираност. По-малко вероятно е да разчитате на социални услуги.'

Рекламната история продължава под рекламата

Въпреки че все още са по-малко от 3 процента, безработица при мъжете в Исландия е малко по-висока, отколкото при жените, съобщава правителствената агенция Statistics Iceland.

Но дори в Исландия намаляващият брой мъже във висшето образование доскоро привличаше слабо внимание, каза Ейолфур Гудмундсон, ректор на университета в Акурейри, където 77 процента от 2389 студенти са жени.

„Тъкмо сега се събуждаме и разбираме, че това е проблем“, каза Гудмундсон. 'Светът се събужда за това.'

Въпреки това някои хора все още го питат защо трябва да се притесняват, каза Гудмундсон.

„Това е от безпокойство поради точната причина, поради която преди 30 години се притеснявахме, че жените не са представени във висшето образование по справедлив начин, или в Съединените щати за етнически групи и хора от различен произход“, които не ходят в колеж, каза той. той им казва.

„Ако сте млад мъж, който може да си намери работа като синя яка с прилична заплата [и да не ходите в колеж], това означава физически труд. Какво ще правиш, когато станеш на 50? Какви ще бъдат вашите възможности тогава?'

Тенденцията също така усложнява усилията за запълване на работни места, които изискват висше образование. В Съединените щати това влошава вече историческия спад в записването в университети.

Рекламната история продължава под рекламата

„Това не се обсъжда в медиите“, каза Steinunn Gestsdottir, заместник-ректор на Университета на Исландия. 'Но политиците се притесняват от тази тенденция.'

Колежите предоставят подвеждаща информация за разходите си

Въпреки че в Исландия има малко повече мъже, отколкото жени, жените печелят повече бакалавърска и магистърска степен , включително доктори, според Дирекцията за равенство на страната. Петдесет и девет процента от жените в региона на Рейкявик са завършили колеж, в сравнение с 45 процента от мъжете; извън столицата съотношението е 40 процента към 19 процента.

Причините се появяват в началните и средните класове, като изследванията показват, че момичетата кандидатстват по-рано, докато момчетата са по-склонни да отпаднат, нетърпеливи да започнат да печелят пари и не желаят да прекарват повече години в училище.

Историята продължава под рекламата

Момичетата в САЩ имат по-висок резултат от момчетата до четвърти клас по четене и повече момчета, отколкото момичета напускат гимназията . в Исландия, повече от 29 процента от момчетата напускат гимназията , в сравнение с 21 процента от момичетата.

„Момчетата искат да имат кола, но момичетата искат да мислят за бъдещето си“, казва Агнес Орадотир, студентка от Исландския университет.

Подобна динамика има и в Съединените щати, каза Хуерта.

„Имате някои учители и съветници в селски и градски среди, които обезкуражават младите мъже да продължат към висше образование – „Вие не сте студентски материал, просто трябва да отидете на работа“ “, каза той.

Луксозните частни студентски жилища допълнително разделят богатите и бедните в кампусите

Когато несъответствието отиде в другата посока, имаше фокус върху подтикването на жените да посещават колеж. Дори сега има програми за привличане на повече жени към традиционно доминирани от мъжете области като инженерството и компютърните науки, което заплашва да изтласка съотношението между половете още повече.

„На жените беше казано, че причината, поради която не получавате същото, е, че нямате образование. Така те отидоха в университет“, казва Катрин Олафсдотир, икономист от университета в Рейкявик, която изучава неравенството между половете. 'Всички смятаха, че мъжете ще се оправят.'

Рекламната история продължава под рекламата

Мъжете, завършили гимназия, имат широки възможности в Исландия да заемат достойно платени работни места в големи индустрии като риболов и строителни работи, които изглежда се извършват навсякъде, докато съучениците избират професии като медицински сестри, които изискват допълнително образование.

Това разделение по пол в много професии е необичайно изразено в Исландия, известна като общество, което цени равенството, с жена министър-председател, закон, който изисква от работодателите да удостоверяват, че плащат на работниците мъже и жени по равно и правило, че поне 40 процента от корпоративните членовете на борда трябва да са жени.

Докато мъжете все още преобладават в инженерството и компютърните науки, те няма да се занимават с медицински сестри; 98 % от медицинските сестри тук са жени, в момент, когато нуждата от медицински сестри нараства.

Историята продължава под рекламата

Когато асоциацията на медицинските сестри обяви миналата година, че ще възстанови таксите за регистрация в университета за мъже, които стават медицински сестри – около 605 долара годишно, което студентите в Исландия плащат за колеж – имаше протести от жени, които поставиха под въпрос изключването им от същия стимул.

„Защо трябва да плащам повече [от един мъж]?“ — попита студентката от Исландския университет Клаудия Магнусон.

Университетите, които наемат по-възрастни студенти, често ги оставят да се бъркат

Това не е проблем само в Исландия. Жените в Китай протестираха, когато университетите ги затрудниха да изберат определени специалности, в които те са започнали да превъзхождат мъжете.

За да премахнат това, което правителството нарича „екстремен дисбаланс между половете“, университетите в Шотландия работят за постигане на цел до 2030 г., за да гарантират, че нито една дисциплина няма повече от три четвърти от учениците от един пол .

Историята продължава под рекламата

Също така има недостиг на учители в Исландия, друга работа, за която кандидатстват малко мъже; в Университета на Исландия 91 процента от преподавателите са жени.

Синдикатът на учителите също се опита да привлече повече мъже, но в тази област мъжките модели за подражание могат да направят най-голямата разлика. Когато рок групата, която се състезава за Исландия на конкурса за песен на Евровизия през 2014 г., включваше двама мъже учители в предучилищна възраст, имаше кратко увеличение на мъжете, които започнаха да преподават.

Експертите казват, че малки стъпки като тази могат да преодолеят упоритите стереотипи, които насочват мъжете към едни роли, а жените в други.

Всъщност отношението към работата започна да се променя - но повече сред жените, отколкото мъжете. В университета на Исландия повече жени започнаха да навлизат в дисциплини, доминирани от мъжете, като електротехниката.

Историята продължава под рекламата

„Това, което не се случва, е другата тенденция в отделите, доминирани от жени“, каза Гестсдотир. „Не виждаме мъже да се занимават с доминирани от жени теми със същата скорост. Това е много бавен процес.”

Студентите все повече се отказват от летните дни, за да спестят пари

За да обезкуражи отпадането, гимназията беше съкратена от четири години на три, въпреки че ефектът от това беше смесен. Много ученици и някои наблюдатели казват, че училищата просто са натъпчили същото количество преподаване за по-малко време, отчуждавайки вече недоволните ученици.

Тези студенти по-често са момчета, каза Рагнар Тор Снейланд, студент, който учи за степен по право в Университета на Исландия; той каза, че се е записал там, защото родителите му, както и повечето други родители в предградието на Рейкявик, където е израснал, са отишли ​​в колеж и са очаквали и той да отиде.

„В провинцията или може би на места в Източна Исландия, не знам дали имат същия натиск там“, каза Снейланд, докато си вземаше почивка за учене в малкия кампус от плътно групирани и взаимосвързани сгради.

В Университета на Исландия председателят на студентския съвет е жена. Такива са и председателите на всичките девет от нейните комисии.

В специалността английски на Магнусон има един мъж сред 25 жени, каза тя. — Дори не се чуваме с него.

„Те смекчават, когато има повече жени“, каза Сандра Бьорг Ернудотир, която учи етнология, над начос, който споделяше с приятел в бара на кампуса.

Няма начин да се върне съотношението в баланс, каза Гудмундсон.

„Някои от това ще бъде положителна дискриминация. Някои просто ще изпращат съобщения. Някои ще мислят за работните места по нов начин, така че и двата пола да го видят по нов начин“, каза той.

„Все още просто се опитваме да разберем решенията и предполагам, че това е същото за останалия свят.“

Тази история за повече жени, отколкото мъже в колежа е произведена от Докладът на Хехингер , нестопанска, независима новинарска организация, фокусирана върху неравенството и иновациите в образованието. Регистрирайте се за нашия бюлетин за висше образование .