Семейство Marriott дарява 20 милиона долара на университета Хауърд за лидерски център в хотелиерството

Семейство Marriott дарява 20 милиона долара на университета Хауърд за лидерски център в хотелиерството

Семейството зад хотелите Marriott е дарило 20 милиона долара на университета Хауърд за създаване на лидерски център в гостоприемството, съобщиха служители в сряда.

Центърът за лидерство в хотелиерството на Marriott-Sorenson ще почете Арне М. Соренсън, президентът и главен изпълнителен директор на Marriott International, който почина миналата седмица след битка с рак на панкреаса. Центърът, който ще се помещава в бизнес училището на Хауърд, ще създаде тръбопровод от чернокожи професионалисти за индустрия, в която цветните ръководители са недостатъчно представени, казаха служители.

„Страстта на Арне за създаване на култура на възможностите донесе реална промяна в изпълнителните редици на нашата компания“, каза J.W. „Бил” Мариот младши, изпълнителен председател и председател на борда на Marriott International. „Но остава да се свърши работа. Нашата индустрия се нуждае от набор от разнообразни лидерски таланти и точно това ще постигне този център.'

Рекламната история продължава под рекламата

Подаръкът от 20 милиона долара от фондация J. Willard и Alice S. Marriott ще подкрепи дарението на програмата. Marriot International, Bethesda, MDБазиран хотелски гигант, обеща да дари 1 милион долара на новосъздадения фонд за хотелиерство на Арне М. Соренсън, който ще подкрепя програми и кариерно развитие в центъра.

Соренсън помогна за превръщането на базираната в Мериленд верига в най-големия хотелиер в света

Докато хотелската индустрия е до голяма степен обслужвана от хора с цветна кожа, малцинствата рядко са представени на ръководни и изпълнителски позиции, според Доклад на NAACP. Групата за граждански права цитира данни от Комисията за равни възможности за заетост и отбеляза, че висшите управленски позиции в цялата индустрия стават все по-бели.

През 2007 г. белите хора заемаха 71% от висшите позиции. Броят им е нараснал до 81 процента през 2015 г., според доклада.

Историята продължава под рекламата

NAACP даде на Marriott International оценка „B“ през 2019 г. за разнообразие, но каза, че има място за подобрение. Данните показват „много малка промяна“ за афроамериканците от 2012 г.

Миека Уик, изпълнителен директор на Marriott Foundation, каза, че Хауърд е „логичен избор“ за усилията на компанията да продължи да диверсифицира персонала си.

За Хауърд центърът ще бъде „промяна на играта“, каза Уейн А.И. Фредерик, президент на университета. Новият център ще предостави възможности за наставничество, стажове и друго професионално развитие на студенти, преследващи кариера в бранша, казаха служители.

„Липсата на разнообразие в изпълнителните редици на компаниите в цяла Америка отдавна е заглавие и е допълнително издигнато в националния разговор, тъй като се намираме в този важен момент на расово разчитане“, каза Фредерик в изявление. „Това, което създаваме, е пряка връзка между индустрия, която е на ръба на промяната, и набор от таланти от най-висок калибър, от който те да наемат служители.“

Рекламната история продължава под рекламата

Дарението идва след няколко други високопоставени дарения за Хауърд и други исторически черни колежи и университети.

През юни Рийд Хейстингс, главен изпълнителен директор на Netflix, и съпругата му Пати Куилин предоставиха 120 милиона долара за Spelman, Morehouse College и United Negro College Fund. Фондацията на Бил и Мелинда Гейтс подари на Хауърд и други HBCU 15 милиона долара през октомври.

Авторът и филантроп Макензи Скот дари повече от 800 милиона долара на HBCU, институции, обслужващи испанци, и племенни колежи и университети през 2020 г. Хауърд получи 40 милиона долара от Скот.

Камала Харис, протестите на BLM поставят още един прожектор върху HBCU. Мнозина сега се надяват на финансово разплащане.

Рекордните дарения донесоха подновена видимост на училищата и изпратиха посланието, че институциите, обслужващи малцинствата – все още се възстановяват от десетилетия на недостатъчно инвестиране – заслужават многомилионните дарения, които са обичайни в елитните, предимно бели институции, казват служители и защитници.

Рекламната история продължава под рекламата

Антъни Капуано, новият главен изпълнителен директор на Marriot International, се обърна към LinkedIn, за да призове други хотелиерски компании да изяснят това послание.

„Надявам се, че други компании за хотелиерство ще се присъединят към нас в проектирането на програмата и предоставянето на възможности от опит за генериране на таланти, които ще отговарят на нуждите на индустрията в бъдеще“, пише Капуано в Блог пост. „Също така се надявам, че други компании, организации и лица – без значение от индустрията – също ще обмислят да дадат своя принос.

По-ранна версия на историята казва, че университетът Хауърд предлага бакалавърска програма по управление на хотелиерството. По-късно говорител на университета каза, че програмата е била прекратена.